Ditapis dengan
PENGARUH DISIPLIN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA K…
Dengan adanya konflik yang ada dalam organisasi dan rendahnya tanggung jawab karyawan atas tugas-tugas yang diberikan oleh atasan, itu dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sehingga harus ada kerja sama antar karyawan maupun atasan agar organisasi berjalan dengan baik untuk mencapai semua tujuan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui disiplin pada PT Se…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 87 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342106 LIAWATI 2020
PENGARUH OPERATING LEVERAGE (DOL), FINANCIAL LEVERAGE (DFL) DAN COMBINATION L…
Penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh penggunaan Operating leverage (DOL) terhadap Earning Per Share, untuk mengetahui pengaruh Financial leverage (DFL) terhadap Earning Per Share, untuk mengetahui pengaruh Combination leverage (DCL) terhadap Earning per share dan untuk mengetahui pengaruh Operating leverage (DOL), Financial leverage (DFL), Combination leverage (DCL) terhadap Earni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 172 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-AKT 19121059 MITHA 2023
PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DIN…
Banyak sekali pegawai yang sering mengeluhkan tentang keseimbagan kerja baik itu dalam bentuk beban kerja maupun penghasilan yang diterimanya. Oleh karena itu instansi pemerintah harus bisa mengolah sumber daya manusia yang dimilikinya yakni pegawai. Pengelolaan dalam instansi pemerintahan dapat dilakukan dengan cara memberikan insentif dan motivasi kepada pegawai yang nantinya akan berpengaruh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 115 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111070 RIFAI 2023
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS P…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Pengawasan terhadap Semangat kerja pegawai pada dinas perhubungan rangkasbitung kabupaten lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi (X1), Pengawasan (X2) dan Pengawasan (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Semangat kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,108 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111130 DEVI 2023
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, UKURAN PERUSAHAAN, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHAD…
Manajemen laba merupakan praktik manipulasi laporan keuangan yang dilakukan oleh perusahaan guna menunjukkan keadaan kinerja perusahaan yang lebih baik dari sebenarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, ukuran perusahaan dan struktur kepemilikan terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia priode 2023-2024. Popul…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 138 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-AKT 21121050 MAULANA 2025
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH DAN DANA BAGI HASIL TERHADAP BELANJA DAERAH P…
Pendpatan asli daerah, dana bagi hasil dan belanja derah mengalami ke tidak stabilan. Pada tahun 2020 pendapatan asli daerah yaitu sebesar Rp 917.926.285.143 dan mengalami penurunan di tahun 2021 yaitu sebesar Rp.823.930.414.122 lalu mengalami kenaikan di tahun 2022 yaitu sbebesar Rp.966.466.325 592. Begitu pula untuk dana bagi hasil, pada tahun 2020 dana bagi hasil sebesar Rp 19. 106.889.524 d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111104 BAYU 2023
PENGARUH DISPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PU…
Sumber daya manusia adalah satu penggerak yang penting untuk kelancaran jalannya suatu kegiatan dalam sebuah organisasi, dan maju mundurnya suatu perusahaan dapat dilihat dari berbagai sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Rendahnya sumber daya manusia merupakan masalah besar yang bisa menghambar pembangunan dan pengembangan ekonomi nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui "Penga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 143 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111097 PIPIT 2023
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KESEJAHTERAAN RUMAH TANGGA (STUDI KASUS PASAR PAMA…
Secara umum masyarakat lebih Familiar dengan istilah PKK, karena zaman sekarang ini tidak hanya lelaki saja yang bisa bekerja atau berdagang tetapi juga wanita, baik yang sudah berkeluarga maupun yang belum Semua bidang usaha terbuka bagi wanita dan ini merupakan tantangan bagi kaum wanita yang selalu memperjuangkan hak emansipasinya. Wanita berdagang dimotivasi untuk membuka usaha karena ingin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 165 hal;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111230 ANISAH 2023
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN INISIATIF DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PAD…
Dalam menjalankan organisasi dukungan sumberdaya manusia dibutuhkan sebagai factor penting dalam mendukung kesuksesan tujuan organisasi secara keseluruhan dengan begitu tujuan dan sasaran organisasi dapat tercapai melalui perhatian lebih dari organisasi itu sendiri terhadap kesejahteraan pegawai agar mereka menemukan kepuasan kerja atas kontribusinya pada organisasi Karyawan atau pegawai yang m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 137 hal;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111159 YOPI 2023
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.…
Tingkat persaingan dalam dunia kerja menuntut setiap karyawan untuk mampu melaksanakan kegiatan perkerjaan dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pekerjaan tersebut membutuhkan sebuah konsep pekerjaan yang mendasar sesuai dengan kepentingan pekerjaan dan kebutuhan serta keinginan karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111068 MOHAMAD 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah