Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 286 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Manajemen Sumber Daya...
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Nenah Sahidatul HasanahAde Darmawan (Pembimbing 2)

Badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan merupakan unit kerja merumuskan. dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lebak yang mempunyai rugas pokok membantu pejabat Pembina (PPK) daerah dalam kepegawalan menyelanggarakan membina, serta mengevaluasi penyusunan dan pelaksanaan Penelitian ini memiliki rumusan masalah kebijakan daerah pada bidnang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan. (1) Bagaima…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 67 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 133342079 NENAH 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM TIRTA MULTATULI KABUPATEN L…
Komentar Bagikan
Iwan Ridwan (Pembimbing 1)Euis Ajizah ( Pembimbing 2)Siti Humaeroh

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai pada PDAM Tirta Multatuli Kabupaten Lebak. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu observasi, wawancara dan kuisioner Adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang aktif dan terdaftar bekerja di Kan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 60 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 133342102 SITI 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ANDHIKA RESTO D…
Komentar Bagikan
Mahmudin ( Pembimbing 2 )Soleh Rasyid (Pembimbing 1)Riandi Adiansyah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Andhika Resto dan Caffe Rangkasbitung Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan CV. Andhika Resto dan Caffe dengan sampel 23 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini analisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan ujit…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 80 hal.;ilus.;27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342201 RIANDI 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KANTOR KECAMATAN…
Komentar Bagikan
Dede Suharna (Pembimbing 1)Euis Ajizah ( Pembimbing 2)Sandi Maulana

Permasalahan kepegawaian yang terjadi dalam sebuah kantor kecamtan cibadak begitu kompleks karena setiap individu selalu mempunyai sifat yang berbeda satu sama yang lain tentu ini akan berpengaruh pada tingkat produktivitas kerja pegwai berdasarkan hasil survey awal yang dilakukan pada kantor kecamatan cibadak, terdapat beberapa permasalahan mengenai produktivitas kerja pegawai, diantaranya yai…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 76 hal.;ilus.;27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342090 SANDI 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PAGODA INDAH RAYA
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Ade Wawan Dermawan (Pembimbing 2)Gugun Gunadi

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskipsikan (1) Untuk mengetahui pelaksanaan insentif pada PT. Pagoda Indah Raya. (2) Untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada PT. Pagoda Indah Raya. (3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Pagoda Indah Raya. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Pagoda Indah Raya, metode yang digunakan dala…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 60 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 133342043 GUGUN 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPETENSI PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEALER HONDA DI B…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Hanifah ( Pembimbing 2 )Eneng Eros

Secara serentak organisasi organisasi diindonesia khususnya akan meningkatkan strategi terbaik dalam lingkup manajemen organisasi. Salah satu focus fungsional yang menjadi concern manajer yaitu manajemen sumber daya manusia. Salah satu tugas terpenting manajer SDM yaitu bagaimana agar kinerja atau performa karyawan dapat terus meningkat dan terus menjadi lebih baik sesuai dengan kebutuhan organ…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 80 hal.;ilus.;27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342073 ENENG 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN EFIKASI DIRI TERHADAP ACTIVE COPING DI PT A…
Komentar Bagikan
Wildan (Pembimbing 2)Yumhi (Pembimbing 2)Andhika Oktaviani Putri

Tujuan Penelitian ini berusaha untuk menggambarkan teori-teori kepribadian untuk menyelidiki anteseden dan hasil dari mengatasi konsumen dalam hal kegagalan layanan. Secara khusus, penulis fokus pada efeknya kecerdasan emosional dan efikasi diri pada tiga strategi coping aktif, ekspresif, dan penolakan. Itu penulis lebih lanjut menyelidiki efek dari strategi mengatasi pada niat konsumen untuk m…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 90 hal.;ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342167 ANDHIKA 2018
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Indomaret…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Atang Sanjaya

Kepemimpinan yang dijalankan di indomaret berdasarkan hasil tabulasi data menunjukkan bahwa sudah berjalan cukup baik. Namun masih terdapat beberapa kekurangan dalam kepemimpinan yang dijalankan, yaitu kurang maksimalnya pempimpin dalam memberikan perhatian dan pengarahan serta kurang dilibatkannya karyawan dalam pengambilan keputusan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 79 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 133342154 ATANG 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PA…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Mustofa Arridho YusufEris Harismasakti

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui apakah tingkat pendidikan berpengaruh terhadap kinerja karywan pada PT. Prima Delta Star Lestari. (2) Untuk mengetahui apakah pengalaman bekerja berpengaruh terhadap kinerja karywan pada PT. Prima Delta Star Lestari (3) Untuk mengetahui apakah tingkat pendidikan dan pengalaman bekerja secara bersamaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Prima D…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 105 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 17111201 MUSTOFA 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA GURU SMA LA …
Komentar Bagikan
Eris Harismasakti ( Pembimbing 2 )Euis Ajizah ( Pembimbing 1 )Fardan Dzaki Firdaus

Pendidikan adalah sebuah modal untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul Dunia pendidikan yang paling utama adalah sekolah yang menjadi tempat untuk memperoleh suatu pengalaman dan pengetahuan Sekolah sebagai suanı lembaga tentunya memiliki visi, misi, najuan dan fungsi Kinerja guru mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan sekolah Kinerja guru menjadi sorotan berbagai p…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 111 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 17111054 FARDAN 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?